日本では創業とともに事業承継、第二創業も大きな課題となっています。
事業承継は、息子、娘婿、右腕（専務など家族以外）、外部から迎える、などがありますが、最近注目されるのが「跡取り娘」のパターンです。例えばホッピービバレッジやナガオカ、ダイヤ精機などのように、優秀な女性経営者にバトンタッチし、承継から業績を向上させたパターンも多く見られます。

弊社代表の小林が、「創業手帳」の大久保幸世代表のインタビューに応え、「跡取り娘が日本を救う！　女性の事業承継のポイント」というテーマでお話させていただきました。

詳しくは下記サイトをぜひごらんください。

女性の事業承継には、男性の事業承継とは異なった面もあり、事業承継のアドバイザーはこの違いも理解したうえで真摯に寄り添って伴走することが大事です。女性の事業承継に関するご相談、ご質問などあればお気軽にご相談ください。